21.04.2023
Gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Dieses Jahr setzen wir einen Fokus auf "Diversität & Inklusion". Zum Auftakt organisierten wir eine Veranstaltung mit einem besonders spannenden Vortrag zum Thema "Frauen in der Technik".
Wir sind überzeugt, dass begeisterte Menschen wesentlich zu unserem unternehmerischen Erfolg beitragen, vor allem in Zeiten von Digitalisierung, Globalisierung, sich schnell verändernden Rahmenbedingungen und Planungsunsicherheit. Deshalb wurde vor einigen Jahren unser Purpose „Begeisterte Menschen formen Möglichkeiten für Generationen“ ins Leben gerufen, an welchem sich unsere Zusammenarbeit und unsere Entscheidungen orientieren.
Wir arbeiten stetig daran, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und die Organisation in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dazu zählt auch, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede*r wertgeschätzt fühlt, einbezogen wird und damit auch die eigenen Potentiale bestmöglich entfalten kann.
Dieses Jahr setzen wir deshalb den Fokus auf „Diversität & Inklusion“, da eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur dazu führt, dass wir eine Perspektiven- und Ideenvielfalt generieren, sich somit jede*r einbringen kann und wir gemeinsam bessere Entscheidungen treffen. Außerdem übernehmen wir damit auch gesellschaftliche Verantwortung, da mit diesem Schwerpunkt Diskriminierung und Vorurteile in der Gesellschaft abgebaut werden können.
Für nachhaltige Ergebnisse braucht es eine Änderung in unserer Haltung und in unserem Mindset. Als Kick-Off und zur Bewusstseinsbildung organisierten wir im März eine Abendveranstaltung mit Führungskräften und der Geschäftsführung, wo besonders die inspirierende Keynote von Gertrude Schatzdorfer-Wölfel zu "Frauen in der Technik" in Erinnerung blieb.
Diese „profilFALT“ soll uns in eine erfolgreiche Zukunft führen!
