21.04.2023
Вместе с нашими сотрудниками мы постоянно работаем над совершенствованием нашей корпоративной культуры. В нынешнем году мы делаем акцент на «Многообразие и инклюзивность». Для начала мы организовали мероприятие с чрезвычайно интересной лекцией на тему «Женщины в технике».
Мы убеждены, что увлеченные люди вносят существенный вклад в наш предпринимательский успех, прежде всего, во времена цифровизации, глобализации, быстро меняющихся условий и неопределенности планирования. Поэтому несколько лет назад мы сформулировали свою цель «Увлеченные люди формируют возможности для поколений», на которую ориентируются наши решения и наше сотрудничество.
Мы постоянно работаем над совершенствованием корпоративной культуры и стремимся к тому, чтобы привести организацию к успешному будущему. Сюда также относится создание пространства, в котором каждый человек чувствует себя ценным, вовлечен в общую деятельность и благодаря этому может наилучшим образом раскрыть свой потенциал.
Поэтому в нынешнем году мы делаем акцент на «Многообразие и инклюзивность», поскольку многообразная и инклюзивная корпоративная культура приводит к тому, что мы генерируем разнообразные перспективы и идеи, благодаря чему каждый может проявить себя, и мы вместе принимаем более правильные решения. Кроме того, таким способом мы также берем на себя ответственность перед обществом, ведь подсвечивание этой темы может помочь устранить дискриминацию и предрасудки в обществе.
Для получения устойчивых результатов требуется изменение нашего отношения и наших мысленных установок. В качестве старта и для повышения осведомленности в марте мы организовали вечернее мероприятие с менеджерами и руководством компании, которое особенно запомнилось вдохновляющей речью Гертруды Шатцдорфер-Вёльфель на тему «Женщины в технике».
Это «многообразие профилей» приведет нас к успешному будущему!
